Zukunftssichere Berufe? Wie KI den Schweizer Arbeitsmarkt beeinflusst

Avenir Suisse veröffentlichte eine spannende Modellanalyse zum Einfluss der künstlichen Intelligenz auf den Schweizer Arbeitsmarkt.

Avenir Suisse hat vier Arten von Berufsgruppen unterschieden: Jene, die von KI profitieren, jene, die durch sie begünstigt werden, jene, die nur geringfügig von ihr betroffen sind und schliesslich diejenigen, deren Stellung durch die KI gefährdet ist.

Interessant ist die Einordnung von uns Juristen, weil wir gehören nach Avenir Suisse zu den profitierenden Berufen: “Richter und Anwälte verzeichnen überdurchschnittliche Exposure- und Komplementarität-Scores. KI-Anwendungen decken die Fähigkeiten der Erwerbstätigen vermehrt ab, gleichzeitig weist die Technologie aufgrund der Arbeitsinhalte eine komplementäre Wirkung auf. Erwerbstätige in diesem Quadranten profitieren von Produktivitätsvorteilen.” 

Weiter schreiben Avenir Suisse: "Inwiefern KI jemanden produktiver macht oder die Person stattdessen ersetzt, hängt massgeblich von den Betroffenen selbst ab. Wichtig ist hierbei das Bildungs- und Weiterbildungsverhalten." (https://www.avenir-suisse.ch/flexibilitaet-ist-auch-in-zeiten-von-ki-trumpf/). Mit anderen Worten: Bildet euch weiter, wie man KI produktiv im Arbeitsalltag nutzen kann, z.B. mit den Weiterbildungsangeboten von Recht.Intelligent: https://www.recht-intelligent.ch/